Adviseur handhaving APV

Wil jij werken in een bruisende werkomgeving waar open communicatie en persoonlijke groei centraal staan? Bij de gemeente Maasdriel krijg je de kans om deel uit te maken van een betrokken organisatie, met volop ruimte voor eigen initiatief.

Wat ga je doen?

Als adviseur Handhaving werk je met enthousiasme aan uiteenlopende vraagstukken op het gebied van handhaving op de APV en bijzondere wetten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s). Je overziet je brede takenpakket, houdt van veel eigen verantwoordelijkheid en hebt direct contact met de bestuurders. Daarvoor beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Naast het nemen van (beleids-) initiatieven, bouw je met jouw frisse blik aan een stevig netwerk met in- en externe partners en zorg je ervoor dat alles op het gebied van handhaving op de APV soepel verloopt.

Waar ga je je concreet mee bezig houden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van handhaving APV voor de burgemeester en de organisatie én voor politie en inwoners.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van openbare orde en veiligheid.
• Je behandelt overlastmeldingen.
• Je behandelt juridische handhavingsvraagstukken en adviseert de burgemeester over het te nemen besluit.
• Je stuurt de boa’s aan in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je neemt actief deel aan in- en externe overleggen.
• Je vertegenwoordigt gemeente Maasdriel in ambtelijke regionale overleggen.
• Je stelt beleid op en houdt dit actueel.

Wat breng je mee?

Je voelt je verbonden met onze kernwaarden: samen, lef en trots. Bij ons krijg je alle ruimte om dit uit te dragen. Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur een juridische opleiding.

Verder herken je jezelf in onderstaande:

• Minimaal 2 jaar ervaring met handhaving, bij voorkeur in een juridisch gerelateerde functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt een uitstekend gevoel voor urgente kwesties en handelt daar naar.
• Je weet van aanpakken, maar vooral ook van doorpakken.
• Je gaat een uitdaging niet uit de weg en bent bereid om te leren. Je werkt gericht naar je doelen toe, maar bent flexibel als de situatie daar om vraagt.
• Samen werken en samenwerken, dat is jou op het lijf geschreven.
• Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Wij bieden jou

Je maakt onderdeel uit van een avontuurlijke missie. Een uitgelezen kans als je niet houdt van gebaande paden. Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als Adviseur handhaving APV kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt minimaal € 3.944,- en maximaal  € 5.691,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 10A inclusief coördinatiemodule, afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans.

Organisatie

De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. De gemeente is op 1 januari 1999 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Ammerzoden, Hedel, Heerewaarden, Maasdriel en Rossum. Het omvat sindsdien 11 mooie dorpen. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 25.000 inwoners. Met ruim 2.300 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.

‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn.

Je gaat aan de slag in het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving van het team Publieke Dienstverlening. In dit cluster werk je samen met vergunningverleners en boa’s.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daar bij past en wat je voor ons kunt betekenen. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Stefan de Croon (teammanager), bereikbaar via s.decroon@maasdriel.nl of 06-21176457. 

Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar HRM via sollicitaties@bommelerwaard.nl.

De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagochtend 6 mei 2025.

De vacature kent geen einddatum. Zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, wordt de vacature gesloten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.