Teammanager Realisatie en beheer

Teammanager Realisatie en beheer en MT lid die bijdraagt aan de leefbaarheid van Maasdriel?

Ben jij een verbindende en strategisch ingestelde leidinggevende die zowel oog heeft voor de ontwikkeling van mensen als voor koers van de organisatie binnen een ondernemende en dynamische gemeente? Ben jij daadkrachtig en durf je beslissingen te nemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als teammanager ben je integraal verantwoordelijk voor de werkzaamheden van je team en geef je richting aan het beheer van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed in Maasdriel.

Je zet de strategische ambities van de gemeente om in concrete acties en projecten. Je hebt affiniteit met het vakgebied en weet de juiste vragen te stellen. Met jouw resultaatgerichte aanpak creëer je rust, heb je overzicht en zorg je dat er weloverwogen keuzes worden gemaakt.

Als teamleider stuur je circa 40 medewerkers aan. Je geeft leiding vanuit vertrouwen, maar spreekt ook aan als dat nodig is. Je coacht en beoordeelt op een motiverende en resultaatgerichte manier, bevordert samenwerking op diverse niveaus, en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. Je richt je op het optimaliseren van teamresultaten, zowel op de korte als lange termijn, met aandacht voor de individuele ontwikkeling van je medewerkers.

Samen met je collega-teammanagers bouw je aan de organisatieontwikkeling en aan team- of afdeling overstijgende opdrachten. Binnen die organisatieontwikkeling wordt nagedacht over de inrichting van de organisatie in relatie tot de complexe opgaven waar de gemeente voor staat. Hoe dan ook, je bent de bruggenbouwer naar andere teams en investeert in de samenwerking tussen de teams.

Wat breng je mee?

• Je bent een echte verbinder. Je stuurt door richting, ruimte en vertrouwen te geven. Het hoort bij jou om zichtbaar en toegankelijk te zijn. Je zorgt voor de verbinding van de teams vanuit een helicopterview en laat teams samenwerken vanuit een gezamenlijke visie/doel.
• Je vertrouwt op de deskundigheid van de medewerkers.
• Je bent daadkrachtig. Je laat zaken niet op zijn beloop, maar houdt van doorpakken en neemt snel beslissingen met gevoel voor wat er in de maatschappij, organisatie of teams speelt.
• Je bent in staat om naar het proces te kijken en de medewerkers te motiveren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk. Als leidinggevende geef jij zorgvuldig feedback over zowel positief als negatief gedrag of prestaties. Je kan medewerkers stimuleren en begeleiden in hun ontwikkeling.
• Je bent in staat om zowel intern als extern de organisatievisie uit te dragen. De principes van zelforganisatie zijn je eigen.
• Je kijkt en handelt gemeente breed. Je bent van nature (bestuurlijk) sensitief. Je staat open voor maatschappelijke ontwikkelingen en bent in staat om deze terug te brengen in de organisatie. Je krijgt energie van gevoelige/complexe bestuurlijke vraagstukken.

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als teammanager kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 7.417,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 13);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans.

Organisatie

De gemeente Maasdriel is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Onze gemeente is ondernemend, dynamisch en sociaal betrokken. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Maasdriel werken eraan om het wonen en verblijven in Maasdriel prettig te laten zijn én blijven.

Bij onze gemeente werken ongeveer 200 medewerkers. Onze organisatie werkt zelf organiserend, met sturing op maat. Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, hebben onze medewerkers veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor eigen creativiteit in de eigen functie. Onze organisatie laat zich typeren door directe en korte communicatielijnen en een grote mate van vertrouwen in elkaar. Wij vragen van onze medewerkers de nodige taakvolwassenheid, ontwikkelvermogen en lef.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Kijk eens op onze website Werken bij de gemeente Maasdriel. voor meer informatie over het werken in onze gemeente. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Fred Baars (gemeentesecretaris), bereikbaar via telefoonnummer 06 21952988 of Harold Huisman (HR-adviseur) bereikbaar op 06 27454874.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.