Samen werken aan een sterk Maasdriel

De gemeente voor echte aanpakkers

Ga direct naar de vacatures

Recente vacatures bij de gemeente Maasdriel

Bekijk hier onze laatste vacatures

Hou mij op de hoogte van nieuwe vacatures

Heldere taal en duidelijke doelen
De uitdaging van een politieke omgeving
Meebouwen aan een gemeente in ontwikkeling
Betrokkenheid in werk en collega’s
Samenwerken met de inwoners
Het plezier van samen doelen behalen

Bekijk de video

Link naar video - Download video - Download ondertitels

Samen werken voor een betere leefbaarheid

In de gemeente Maasdriel werken wij continu aan verbetering van de leefbaarheid. Dat doen wij niet vanuit een ivoren toren, maar vanuit de dorpen, samen met inwoners, bedrijven en instellingen. In Maasdriel ken je de mensen voor wie jij je elke dag inzet. Zij weten het beste wat er in hun omgeving nodig is. En daar luisteren wij naar. In het programma Krachtige Kernen geven we ruimte aan inwoners die initiatief nemen om het prettig wonen en leven in de dorpen te versterken. Als gemeente hebben we daarin een faciliterende rol en denken we mee. Samen werken we aan duurzame oplossingen voor lokale vraagstukken.

Duidelijke teamdoelen en regie over je werk

Binnen de teams is de teamspirit en de betrokkenheid hoog. Samen met het team worden doelen geformuleerd en hard gewerkt om deze te behalen. Oplossingsgericht, mét elkaar en voor elkaar. Die uitdaging en eigen verantwoordelijk vind je bij ons ook terug in je loopbaan. Jij voert de eigen regie over jouw werk. We bieden ontwikkelingsmogelijkheden, zoals opleiding of loopbaancoaching en je krijgt -binnen de mogelijkheden- ruimte om zelf je dag in te vullen. Zo stellen we jou in staat je te ontwikkelen en tegelijkertijd een goede balans tussen werk en privé te behouden.

Wij bieden jou

Werken aan complexe dossiers: Jij bent de specialist binnen jouw vakgebied, hebt overzicht en beheerst jouw dossiers tot in de puntjes.
Focus op ontwikkeling: Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf op de best mogelijke manier voor onze gemeente in kunt zetten. Daarom investeren wij op verschillende manieren in jouw ontwikkeling.
Flexibele werktijden: De werktijden zijn -binnen de mogelijkheden- flexibel en zelf in te delen. Ook als je een dag meer uren hebt gewerkt kan je dit gemakkelijk compenseren.
Duidelijke teamdoelen: Er zijn geen afdelingen maar teams. Elk team stelt duidelijke teamdoelen op en met de juiste teamspirit wordt er oplossingsgericht gewerkt om deze te behalen.
Werken bij een financieel gezonde gemeente: Maasdriel staat er goed voor. We hebben onze financiën uitstekend op orde.
Ruimte voor creativiteit: Er is veel ruimte om je creativiteit te gebruiken. Zo kun je met beperkte middelen toch iets goeds neerzetten en dat wordt extra gewaardeerd.

Ontdek wat onze medewerkers over de gemeente Maasdriel zeggen

Cok van Zanten (53)
“Wat ik mooi vind, is het samen met de burgers door een dorp lopen en de knelpunten bespreken. Je hoort dan zoveel meer.”
Dunya Samuels (38)
“Als we samen heel hard hebben gewerkt en onze teamdoelen hebben gehaald, dat geeft zo’n goed gevoel. We doen het hier voor elkaar.”
Natisjah Obispo (25)
“Ik heb best een complex dossier, maar dat maakt het juist zo interessant. In grotere gemeentes heb je een heel klein deeltje waar je verantwoordelijk voor bent maar hier ben ik de specialist.”
Trudi van Heumen (56)
“Wij gaan echt naar de mensen toe en we horen wat er speelt. Daar krijg je ook veel voor terug. We denken met elkaar mee en je merkt dat de mensen het enorm waarderen.”

Cok van Zanten (53)
“Wat ik mooi vind, is het samen met de burgers door een dorp lopen en de knelpunten bespreken. Je hoort dan zoveel meer.”
Dunya Samuels (38)
“Als we samen heel hard hebben gewerkt en onze teamdoelen hebben gehaald, dat geeft zo’n goed gevoel. We doen het hier voor elkaar.”
Natisjah Obispo (25)
“Ik heb best een complex dossier, maar dat maakt het juist zo interessant. In grotere gemeentes heb je een heel klein deeltje waar je verantwoordelijk voor bent maar hier ben ik de specialist.”
Trudi van Heumen (56)
“Wij gaan echt naar de mensen toe en we horen wat er speelt. Daar krijg je ook veel voor terug. We denken met elkaar mee en je merkt dat de mensen het enorm waarderen.”